为深入了解学院各系所情况，广泛听取全体教师对涉及教师切身利益事项和学院建设发展等各方面工作的意见建议，2022年9月19日至22日，文法学院党委书记史立伟、常务副院长魏增产带领全体班子成员深入学院公共管理系、法律系、社会学系、教育经济与管理研究所、知识产权中心等机构，连续召开了5场专题调研座谈会，主要就文法学院教师专业技术职务任职条件修订方案广泛征询一线教师的意见和建议，同时就各系所在学科发展中遇到的困难和问题进行深入交流，对班子成员的工作提出意见建议，各系所全体教师参加了座谈会。

职称条件关系到老师的切身利益，关系到学科和学院的发展。文法学院根据教育评价改革的总体要求以及学校相关文件规定，以一流学科建设的学术水平和要求为标杆，结合学院实际情况，启动了教师专业技术职务任职条件的修订工作。经与人事处和各系所沟通，在结合师资队伍实际、统筹考虑原来职称条件的基础上，更加突出“产出高质量成果”的导向，形成了《文法学院教师专业技术职务任职条件（2022年修订版）》征求意见稿（下称“意见稿”），座谈会围绕意见稿展开了深入探讨与交流，学院领导班子成员仔细倾听来自一线教师的意见和建议，针对老师们提出的问题做了一一解答和回应。下一步，学院将在此基础上进一步修订完善教师专业技术职务任职条件，从而促进学院师资队伍建设和学科发展。  

公共管理系专题调研座谈会

法律系专题调研座谈会

在每一场的座谈会上，与会教师不仅就学科建设、学院发展提出了意见和建议，还就教师们在教学、科研、年度考核、办公条件等日常工作生活中遇到的的具体问题畅所欲言。与会教师纷纷表示，学院领导班子深入系所中心调研，充分体现了学院对教师个人成长和各系所中心发展的关怀。

社会学系专题调研座谈会

教育经济与管理研究所专题调研座谈会

知识产权中心专题调研座谈会

学院党委书记史立伟、常务副院长魏增产代表文法学院领导班子充分肯定了各系所中心所取得的成绩，并就各系所对学院班子工作的大力支持和理解表示感谢，就各系所中心谈到的问题和困难进行了深入分析和详细解答。班子成员表示，对于各系所中心所反应的共性问题学院将集中研讨解决，个性问题将有针对性地解决，希望各系所中心能够紧紧围绕学院中心工作，进一步凝练和优化专业特色，提升学院的核心竞争力，实现文法学院的发展目标。

此次系列调研会是学院领导班子积极践行“一线规则”，深入基层一线，广泛听取老师们意见建议的重要举措，起到了统一思想、凝聚共识、激发干劲的作用，为文法学院师资队伍建设和未来的发展凝聚了奋斗合力。下一步，文法学院将常态化通过召开系所座谈会、师生座谈会、书记院长每月谈等形式，拓展联系基层的方式路径，广泛听取广大师生的意见建议，及时回应广大师生利益诉求，以实际行动着力营造团结进取、干事创业的浓厚氛围。