办公地点：
北京市海淀区学院路30号北京科技大学
Email：
miyokolee@ustb.edu.cn
通讯地址：
北京市海淀区学院路30号北京科技大学
教育背景：
2016.09-2021.07，北京大学政府管理学院，行政管理，管理学博士
2019.08-2020.08，哈佛大学肯尼迪政府学院，公共政策，国家公派联合培养博士
2012.09-2016.07，武汉大学经济与管理学院，财政学专业，经济学学士
工作履历：
2026.08至今 北京科技大学文法学院，讲师
2021.09-2026.07 中央党校（国家行政学院）公共管理教研部，讲师
研究方向：
公共政策分析；干部人事制度；实证研究方法
代表性论文及专著：
[1] Mengyao Li. “Explaining China’s Budget Punctuations: Empirical Evidence Based on Cadre Management System”, Journal of Chinese Political Science, Vol. 30, No. 1, 2025, pp. 85-109.
[2] 李梦瑶，刘小康.“‘工分+排名’何以有效激励干部担当作为？基于K县基层干部实绩考评的案例分析”，《行政与法》2025,(02):117-128.
[3] 李梦瑶.“地方人才政策议题界定的演进模式与时空差异——基于省委机关报的文本挖掘实证研究”，《云南行政学院学报》,2024,26(05):70-81.
[4] 李梦瑶, 李永军.“中国省级预算变迁间断均衡度的测算”，《统计与决策》,2021,37(11):130-133.
[5] 李梦瑶，陈志远，沈明明.“社交网络媒体使用与政治效能感：基于倾向值匹配的实证研究”，《社会科学家》2021年第4期.
[6] 李梦瑶，李永军. “棚户区改造政策的创新与扩散———一项中国省级地方政府的事件史研究”，《兰州学刊》，2019年第9期.
[7] 《理解间断均衡：注意力，制度绩效与预算变迁》，北京大学出版社2024年，独著.
[8] 《中国改革开放史料丛书·行政体制改革》，工人出版社2023年，章节作者.
科研项目：
[1] 主持人：国家社科基金青年项目“地方党政同责制的运作机制及其优化研究”，2024-2027年
[2] 主持人：中央党校省部级青年项目“地方人才政策的议题界定与时空演进”，2023-2024年
