北科大招聘!128人!
发布日期:2022-11-02
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按照北京科技大学招聘工作的整体安排,现启动2023年度非教学科研岗位招聘工作,面向社会(含应届毕业生)公开招聘辅导员、实验(专业)技术人员、党政管理人员。现将有关事项公告如下:
一
基本条件
二
招聘岗位及具体要求
辅导员岗位:30人
实验技术岗位:43人
专业技术岗位:16人
党政管理岗位:39人
三
招聘程序
1.网上报名。招聘采用网上报名的方式网址为https://zhaopin.ustb.edu.cn。报名起止时间为2022年10月31日至11月7日17:00。请应聘人员先行注册,并严格按照填报说明进行网上报名,每人可根据应聘意愿,填报两个岗位(按优先级别排序为志愿一、志愿二)。应聘人员填报完毕后,保持联系方式畅通,随时关注招聘系统、网站公告、短信等渠道的通知。
请按要求填写本人基本信息,学习培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件:
(1)本人简历,包括但不限于学历学位证明材料(本科至最高学历的毕业证书、学位证书,学信网学历学位认证报告;取得海外学历者,同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;应届毕业生未取得学历学位证书的,上传《毕业生就业推荐表》、学信网学籍验证报告或其他学籍证明材料);外语水平证书、计算机水平证书、专业技术职务证书以及其他获奖证书等。
(2)北京市常住户口人员还应上传户籍证明(首页及本人页)。
请确认所填简历信息真实、完整、准确,简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
2.资格初审。学校根据招聘条件及报名情况,按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时,缩减本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。
3.笔试和面试(含心理测评)。资格初审通过人员可参加笔试环节;笔试通过人员,可获得面试资格。具体参加人员名单及相关事宜,请随时关注招聘系统、网站公告、短信等渠道的通知。
4.综合考察。根据测试成绩,由学校及各用人单位组织考察,主要考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等。
5.确定人选。结合各用人单位意见,按照学校相关规定和程序,确定拟聘人选并公示。
6.体检入职。公示无异议后,通知拟聘人员参加体检。体检合格后,拟聘人员应在学校规定时间内提交相关材料,办理入职手续。
四
相关说明
对于符合博士后入站条件的辅导员岗、实验技术岗、专业技术岗拟聘人员,学校鼓励其进入校内博士后流动站从事相关研究工作:
五
1.所有应聘人员均应如实完整提供个人有关信息(包括学习经历、工作经历),在办理入职手续时应按要求提供相关原始材料,包括且不限于:各相应学习阶段的学历学位证书、学信网学历学位认证报告,海外留学归国人员应提供留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,社会在职人员应由原单位提供解除人事关系或劳动关系的相关证明。
2.拟聘人员原则上应于2023年9月前办理完毕入职手续,否则视为主动放弃入职资格。原单位有离职脱密等要求的,须第一时间与相关用人单位、学校沟通,及时妥善办理相关手续。
3.除特殊说明外,辅导员岗位聘用人员均按照事业编制管理,其他岗位聘用人员均按照非事业编制管理。雄安校区建设项目指挥部岗位聘用人员工作地点为雄安新区,均按照非事业编制管理。
4.凡与北京科技大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,需在报名系统中填写情况,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的校内教职工,在相关工作中应主动提出并在招聘中全程回避。
5.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于提供虚假信息、资料等违反公开招聘纪律的应聘人员,取消应聘资格;对违反以上相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。
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